Épisode 9 : Accrochez vos ceintures, on décolle

Mon dernier agent est né en quinze minutes.

J’avais les idées claires, je savais exactement ce dont j’avais besoin. J’ai expliqué à Sofia, ma Chief of Staff, l’esprit dans lequel créer ce nouvel agent. Puis je suis passé à autre chose. À mon retour, l’agent existait : périmètre, règles de fonctionnement, objectifs, garde-fous, compétences. Prêt à travailler.

Il faut mesurer le chemin parcouru. Mes premiers agents, c’était un travail laborieux : une semaine par agent, facilement. Concevoir un agent demande un pouvoir d’abstraction élevé, et tout était nouveau. Avant même d’apprendre à travailler avec un agent, il fallait comprendre ce qu’est un agent. Comment il est constitué. Comment on interagit avec lui. Ce qu’on peut lui confier.

Une fois ces premiers agents en place, les gains sont arrivés : ils ont pris en charge une quantité de tâches qui me pourrissaient la vie. Quand je dis une quantité, c’est vraiment beaucoup. Et ils tiennent un rythme effréné : on l’a vu, pour autant qu’on sache leur dire quoi faire, ils ne s’arrêtent jamais.

Mais le vrai gain est ailleurs. Sofia me connaît. Elle connaît Djtal, elle connaît ce qui est déjà en place, elle connaît nos règles de fonctionnement. Alors c’est elle, désormais, qui crée les agents. Je lui explique mon besoin, par écrit ou de vive voix : les deux fonctionnent très bien. Et elle instancie le nouvel agent avec une efficacité redoutable. Une tâche qui me coûtait une semaine se règle en deux heures. Ma part à moi ? Une demi-heure, parfois quinze minutes.

Le temps qu’elle y passe, elle ? Hors compteur : pendant qu’elle travaille, je travaille sur autre chose. C’est là qu’on commence vraiment à gagner.

Résultat : en quelques semaines, je suis passé de 7 agents à 19. Allez, disons 20 avec le tout dernier que je vais rajouter encore aujourd’hui. Une flotte. C’est impressionnant, c’est excitant, c’est réjouissant. Et surtout, purée, ça cartonne !

En prenant du recul, je repense au premier épisode. Ce rêve, plus flou qu’un souvenir, d’inventer des personnes capables de m’aider dans mon travail. Il est en train de prendre une toute autre dimension : l’équipe fabrique désormais l’équipe. Djtal a réellement décollé et trouvé son rythme de croisière. Le terme est d’ailleurs mal choisi : ce n’est pas une croisière (tranquille) car tout s’accélère.

Alors, accrochez vos ceintures, c’est parti !

Laurent Cuénoud, fondateur de Djtal — juillet 2026