Les études suisses convergent : le manque de compétences internes est le premier frein des projets IA en entreprise (Observatoire suisse Data & IA — Oracle, Colombus Consulting, HEG, 2025). Les outils sont accessibles, les licences abordables — ce qui manque, c'est la capacité de chaque équipe à les utiliser sur ses tâches quotidiennes.
C'est une affaire de pratique contextualisée. Un cours générique transmet des notions ; une formation sur vos cas réels installe des réflexes. Notre conviction, forgée par des années de projets : l'IA s'apprend dans son travail, pas à côté.
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Vos processus, pas des exemples génériques
Chaque exercice part d'une situation réelle de votre entreprise : un email client à traiter, une offre à rédiger, un tableau à analyser. Vos collaborateurs repartent avec des réflexes directement applicables le lendemain matin.
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La méthode coaching de Djtal, appliquée en groupe
Notre méthode privilégie le coaching : on apprend en faisant, sur ses propres tâches, avec un praticien à côté. La formation Djtal applique ce principe en groupe — la pratique accompagnée prime sur les slides.
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Des formateurs qui pratiquent ce qu'ils enseignent
Nous opérons notre propre équipe d'agents IA au quotidien et déployons l'IA chez nos clients — avec une pédagogie d'adultes forgée par des années de cours en entreprise.